Testing Agile: conceptos y principios

Estoy leyendo el libro "Agile Testing: A Practical Guide for Testers and Agile Teams" de Lisa Crispin y Janet Gregory. Es interesante, ya que plantean el Testing Agile como:

1) Un testing business-facing, es decir, un claro enfoque en las funcionalidades y características deseadas por los expertos del negocio, sin perder de vista el espíritu crítico y objetivo propio del testing.

2) Una práctica que involucra a todos los miembros de un equipo, trabajando con una clara orientación a la calidad y hablando en un lenguaje común. En este contexto, el rol del tester es importante desde el inicio del desarrollo, en contraposición a posturas más clásicas en las cuales el testing es hecho hacia el final de un largo ciclo de desarrollo, con poco injerencia en el producto final y enfocado, únicamente, en cumplir los requerimientos iniciales. Lisa y Janet definen este enfoque como Whole-Team.

Es claro que este nuevo concepto necesita de algunos cambios culturales y de nuevas skills de todas los involucrados en el proceso de desarrollo, managers, programadores, testers y clientes. Es un camino que puede ser largo o no según el contexto y las personas, sin embargo, podemos comenzar proveyendo soluciones prácticas que apliquen valores ágiles y promuevan sus principios.

Por último, Lisa y Janet proponen los siguientes 10 principios que son importantes para un tester agile y que voy a ir abordando en próximos posts:

(1) Provide continuous feedback
(2) Deliver value to the customer
(3) Enable face-to-face communication
(4) Have courage
(5) Keep it simple
(6) Practice continuous improvement
(7) Respond to change
(8) Self-organize
(9) Focus on people 
(10) Enjoy

¡Hasta la próxima!